各有关单位：
根据国家留学基金委工作部署和《关于做好太阳成集团tyc234cc教师2021年度教师公派出国留学选派工作的通知》精神，现就做好2021年“高等学校青年骨干教师出国研修项目”选派工作，通知如下：
一、申报条件
1.原则上应具有副高级及以上专业技术职务，或具有中级专业技术职务并取得博士学位，或入选校“优秀人才计划”以上的青年骨干教师。
2.访问学者申请人年龄不超过45周岁（1975年1月1日以后出生）；博士后申请人年龄不超过40周岁（1980年1月1日以后出生），申请时距博士毕业时间应在3年以内。
二、选派类别及留学期限
1.访问学者：留学期限为3-12个月；
2.博士后：留学期限为6-24个月。
三、申报程序与时间
（1）个人申报，9月7日前。拟申报教师认真准备申报材料，交学院审核。
（2）单位推荐，9月13日前。各单位在审核申报教师材料，由所在院系级基层党组织对申报人员政治思想、师德师风/品行学风及身心健康情况进行综合评价，组织同学科专家评审基础上，择优确定推荐人选后，将本单位申报材料交我处师资科。
（3）专家审核推荐，9月15日前。学校专家评审小组，对各单位推荐人选条件进行审核和评议，确定国家公派“青年骨干教师出国研修项目”建议录取人选。
（4）学校审批。
（5）网络报名。经学校审批同意后，国家公派“青年骨干教师研修项目”申报人员须通过国家留学基金委网络申报系统（http://apply.csc.edu.cn）报名，系统开放时间为9月10日至30日。
四、材料要求
1.《太阳成集团tyc234cc教师公派出国留学申请表》（访学类）;
2.《单位推荐意见表》;
3.各院级党组织对推荐申报人选的政治思想、师德师风/品行学风及身心健康情况综合评价材料;
4.身份证复印件（正反面同时复印在同一张纸上）;
5.外语水平证明复印件;
6.国外留学单位正式邀请信/函复印件(一般应由外方教授/邀请单位签发，并使用邀请单位专用信纸打印)，同时提供中文翻译件一份；（注：邀请函应明确派出时间不早于2021年11月1日，不晚于2022年12月31日；邀请函内容中申请人姓名、留学身份、留学期限、专业方向及外方签字缺一不可，否则将视为无效邀请函。）
7.职称证书、最高学历学位证书复印件;
8.外方合作者简历（应由其本人提供并签字，原则上不超过一页）。主要包括教育、学术背景；目前从事科研项目及近五年内科研、论文发表情况；在国外著名学术机构任职情况等;
9.依托科研项目或课题研究材料:
（1）填写《依托科研项目或课题研究选派情况统计表》（其中“学号”栏不填），注明项目（课题）级别、承担情况等;
（2）提交正在主持校级及以上科研项目（课题）或参加省部级及以上科研项目（课题）的有关立项文件（限3页），或由校科研部门出具或盖章确认的在研项目（课题）相关证明材料;
（3）外方邀请信注明的在外研修专业方向与承担项目（课题）研究工作相一致。
10.科研成果清单。科研成果统计时间为参加工作以来，重点为近五年成果，须由校科研部门统一认定并加盖公章，具体内容如下：
（1）科研项目
申请人主持或参加的科研项目清单，一般应注明项目名称、项目来源、起止时间、经费额度、个人排名等；
（2）学术论文及著作
为正式发表的学术论文或出版的学术著作，一般应注明论文/著作名称、刊物/出版社名称、作者排名/身份（自著、合著、编著等）、期号/年度、刊物类别（SCI、SSCI、CSCD、CSSCI等）；
（3）获奖情况
主要与申请国家留学基金资助相关的，省部级以上的科研教学获奖。一般应注明获奖级别（国家级、省部级）、奖励部门、等级、获奖年月、个人排名等。
11.获奖证书复印件（不超过5页）;
12.专家评审意见表。所在单位须组织至少3名同学科专家，专家应为教授、博士生导师，并具有一年以上出国交流经历，其所从事的专业应与申请人留学专业或相关研究领域一致或相近；对申请人的师德师风/政治品德、专业素养、以往研究成果、拟留学情况、依托在研项目与研修计划紧密度等分方面进行认真评审，并给出具体评语。
以上材料纸质和电子版各一式一份，具体要求详见国家留学基金委网站《2021年青年骨干教师出国研修项目申请材料及说明》。
五、其他事项
1. 各单位推荐人员不限定名额上限，由学校根据实际需求向国家留学基金委推荐，供国家留学基金委择优遴选。
2.国家公派“青年骨干教师出国研修项目”具体申报要求、资格条件与网络报名操作等，请登录http://www.csc.edu.cn查阅。
3.申报过程中如有问题，请与我处师资科于娟娟联系（磬苑校区行政楼A406室，电话：63861373）；国家公派留学管理信息平台网上报名等事宜直接与国家留学基金委信息资源部联系（电话：010-66093940、66093944） 。
加快推进人才队伍国际化建设，做好教师公派出国研修选派工作，是学校“双一流”建设的重要任务，请各有关单位高度重视，结合本单位师资队伍实际与年度进修计划，切实履行好人员审核推荐职责，做到择优选派。拟出国研修教师，应结合自身专业和教学科研实际，提前做好研修规划，高质量完成研修任务。对于审核推荐把关不严的单位，以及“学无目标”甚至存在“游学”行为的教师，学校将在严格考核的基础上予以严肃处理。
特此通知。
人事处
2021年9月1日
附件：
附件1：太阳成集团tyc234cc教师公派出国留学项目申请表(访学类）.doc
